上海海归硕士研究生招聘会（海归硕士上海找工作）-升儒教育

海归硕士该如何求职?

提前准备简历和求职信：在毕业前的几个月内，您应该开始准备个人简历和求职信。确保它们清晰、有吸引力，并突出您的学术背景、项目经验和专业技能。

首先，需要准备好一份优秀的简历和求职信，凸显自己的优势和特点；其次，要熟练掌握常用的面试技巧，提高自己的沟通能力，表达自己的观点和见解。

海归求职具体内容如下：有明确的求职方向确定好你想去的城市、行业和具体岗位等。

校园官方就业信息平台高校都有自己的就业指导中心，相应的也会有配套的网站、账号等，会不定时为学生推送与就业相关的讯息，包括举办宣讲会、双选会，发布各大企业招聘讯息。

海外名校的海归硕士研究生当然是不可以直接到大学教书的，毕竟这个学历还有点低，目前最起码的要求都是一个博士研究生。

参加校园招聘活动：留意学校或招聘机构组织的校园招聘活动，例如宣讲会、招聘会等。提前了解招聘公司的背景和需求，并准备好相关问题。面试准备：如果通过初步筛选，可能会收到面试邀请。

海外留学生回国后可以作为应届生参加校园招聘。许多公司在招聘时将海外留学生纳入应届生范畴，因为他们具有在国外学习和生活的经验，同时也带来了跨文化的视野和语言技能等优势。但是，具体的招聘政策可能因公司和岗位而异。

如果确定是这样，无论在什么地方，都要算是历届生，与应届生无缘了，不能参加校招。

．学历要求全日制普通高校应届本科及以上学历。

先回答题主的最后一个问题，留学生是可以参加校园招聘的，只要我们的毕业时间在企业的要求范围内，就都可以参加校招。

因此，在毕业回国后开始算起两年内，海归们都是可以参加校招的，也就是国内在毕业前年9-12月份的秋招和毕业同年3-5月份的春招（具体还是要看企业的人才招聘要求）。

1、一年制硕士课程不能说是水硕，长时间学的知识不一定多；相对而言，短时间学的不一定少。国外一年制硕士优势：学制短，留学性价比高。课程设置紧凑实用。就业机会把握快。

2、海归硕士在国内的就业前景总体来说是比较乐观的。首先，海归硕士通常具有较高的学历和专业知识，这使得他们在求职市场上具有一定的竞争优势。

3、期望的待遇更低，也就是更好用了(何况现在很多清北复交的人都有很多海外交流交换的机会，从这个角度来说，海归本身也是没有什么优势)。

4、但总体上来讲国外留学的研究生回国就业还是不成大问题，只是好与不好的问题，一些欠发达地区对这些留学生区分度还是不高的，之前，西南某州省引进博士时，就出现国马来西亚某城市大学博士引进费高于人大博士的情况，所以还是有市场的。

截止2022年8月29 日，学院 2022 届毕业生 683 人，就业人数 669 人，就业率 995%，签订协议和劳动合同就业人数 465 人，签订协议和劳动合同就业率 608%，升学(含出国深造)149 人，升学率为 282%。

学校 2021 届毕 (结) 业生共计 1481 人，其中毕业生 1435 人。

上海海洋大学校2022 届毕业生共计 4385 人，其中本科毕业生 2981 人，研究生毕业生 1404人。截至 2022 年 10 月 31 日，全校毕业生的就业率 998%，签约率为 820%。