美国俄亥俄州立大学的研究者在20（美国俄亥俄州立大学的研究人员弗）-升儒教育

简述领导方式及理论

1、领导方式的主要理论有：管理方格理论；连续统一体理；权变理论；领导方式是指领导者在领导过程中对被领导者采取什么样的态度，是领导活动的模式化；依据不同的标准领导方式分为不同的类型。

2、怀特和李皮特所提出的三种领导方式理论——权威式( Authoritarian)、民主式( Democratic)、放任式( Laissez- faine)领导方式，是最有影响的领导方式的分类。权威式领导此类领导者也被称为是“独裁式”的领导。

3、领导生命周期理论的四种领导方式为：指导型、推销型、参与型、授权型。指导型领导：高任务—低关系领导者对不成熟的下属采取指令性工作，并加以指导、督促、检查。

【错误】本题考查管理学的基本原理。领导行为四分图理论是由美国俄亥俄州立大学的领导行为研究者们在1945年提出来的，他们列出了一千多种刻画领导行为的因素，通过高度概括归纳为两个方面：着手组织和体贴精神。

四分图理论认为，哪种行为效果好结论是不肯定的。以上说法错误。研究结果认为，领导者的行为是组织与体贴精神两个方面的任意组合，即可以用两个坐标的平面组合来表示。

根据领导风格四分图理论，领导风格效果最好的是高结构高关怀风格。

因此，领导行为四分图理论认为，最有效的领导行为取决于特定的组织需求和环境条件，而并非一定是双高型领导。

领导者发展：领导行为四分图理论可以用作领导者发展的基础。通过了解自己的领导行为在四分图中的位置，领导者可以识别自己的强项和改进点，并相应地调整自己的领导风格。

简单来说，概率很大。来自美国疾病预防中心的科学家们，曾经在阿拉斯加的永冻土中，发现了一具100年前的人类遗骸，经过化验，这个人当时是因为1918年的西班牙流感死亡的，而在他的体内，竟然还有着当时的病毒基因。

而冰川融化是很有可能将这些病毒释放出来的，人类对这些病毒是完全不熟悉的，一旦它们再次降临到世界上，造成的危害或许将是人类无法承受的。

又见未知病毒！青藏高原冰川融化后发现大量病毒，距今5万年存在于在我国青藏高原的冰川之中的病毒是十分“危险”的，国外的研究人员们发现了几十个科学界未知的“新”病毒，而这些病毒都是存在于5万年前的病毒。

这些生物的出现给人类带来了财富，但同时给带来了威胁。难以置信的是，把2万年前的蛔虫和蛭形轮虫解冻后，它们既然活了过来。

如果史前病毒苏醒，对人类最大的伤害就是川中发现“未知”地球上大多数种类的病毒都能被人类更好地理解，并且相对容易对付。然而，与史前病毒不同，这些强病毒曾经导致物种灭绝。

他们身上的细菌、病毒有可能在人群中传播。另外，冻土层中还可能存在新的细菌、病毒，人类对它们缺乏免疫力，它们有可能对人的生命构成威胁。这种事情已经发生过。

1、（1）权力。权力的理解为命令和服从，是单向的，理解为影响力，是双向的。不完全平等的权力地位是权力关系的基本特征，影响力不一样，权力资源不同。

2、管理学知识总结 (一)泰罗科学管理的核心观念：科学管理是以工厂管理为对象，以提高工人劳动生产率为目标，在对工人的工作和任务进行研究的基础上制定出标准操作方法，并用此法对工人进行指导训练来提高劳动生产率。

3、管理具有科学性和艺术性，管理艺术性必须建立在管理艺术性之上，管理的艺术性使管理的科学性从理论上升到实践，从抽象上升到具体。